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Direito Trabalhista
Ajuizamento de ações;
Defesas;
Recursos;
Acompanhamento processual;
Contratos de trabalho;
Consultas.
TRABALHADOR
Quando ocorre a interrupção do contrato de trabalho, a maior dúvida do trabalhador é saber se as verbas rescisórias foram pagas corretamente. Você pode verificar na sua rescisão: Valor do salário (piso da categoria) Aviso prévio: foi indenizado ou trabalhado? Caso tenha trabalhado no período de aviso, houve redução de horário ou de dias trabalhados? O FGTS foi depositado corretamente? Conferir no extrato analítico (mês a mês). Havia hora extra? As férias foram gozadas ou indenizadas? A proporção está correta? Houve algum problema de saúde, acidente ou doença ocupacional durante o período. De posse das informações acima, o advogado fará uma análise mais criteriosa para verificar se é o caso ou não de ingressar uma ação trabalhista. EMPREGADOR Quando ocorre a interrupção do contrato de trabalho, a maior dúvida do empregador é saber se as verbas rescisórias que pagou assim como os procedimentos estão coretos. Cumprir a legislação trabalhista e previdenciária. O trabalhador foi encaminhado para o exame demissional? Verificar com o contador/setor de recursos humanos se todas as verbas foram pagas/ depositadas Uma boa assessoria jurídica é preventiva O pagamento das verbas rescisórias deverá ocorrer no primeiro dia útil, após o termino do aviso prévio cumprido. No caso de Aviso prévio indenizado, o pagamento deverá ser feito até 10 (dez) dias, após a notificação da demissão. É sempre importante uma boa assessoria nas áreas de recursos humanos e jurídica.![icone_civil](http://anderle.adv.br/wp-content/uploads/2015/04/icone_civil.png)
Direito Civil
Ajuizamento de ações
Defesas
Recursos
Acompanhamento processual
Consultas.
O Direito Civil contempla ações diversas. Versando sempre sobre bens e relações de cunho privado em geral. Usucapião, indenizações, danos morais, cobranças são alguns dos exemplos dessa área. A qualificação das partes deve ser completa. Nome, estado civil, profissão, número de documentos de identidade e CPF, endereço completo. A formatação do contrato deve contemplar o modo de execução, o período de vigência, o valor e a forma de pagamento além de detalhamentos inerentes a cada objeto. Ao final, designar o foro competente, em caso de demanda judicial.
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Direito da Família
-Ajuizamento de ações;
-Defesas;
-Recursos;
-Acompanhamento processual;
-Consultas.
Os requisitos básicos para o divorcio extrajudicial é que ele seja consensual e também que o casal não tenha filhos menores e ainda que todos os herdeiros sejam capazes. O Divórcio será judicial nos casos em que o casal tenha filhos menores, ou ainda que não haja consenso sobre bens, nesse caso litigioso.
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Direito Administrativo
Defesas
Recursos
Mandados de Segurança
Ajuizamento de ações
Contratos Administrativos.
CONTRATOS Ao firmar um contrato alguns cuidados básicos devem ser observados para se assegurar o cumprimento do objeto, de acordo com o desejo dos contratantes. A definição do objeto do contrato deve ser a mais explícita possível para não deixar que equívocos venham a invalidar o contrato posteriormente.